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Voila pourquoi ils veulent la réforme
 |  Auteur: admin
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C'est honteux

Voila pourquoi certains  défendent le maintien de cette réforme.
On ne pouvait avoir de meilleure preuve.
 
 
 
Voici ce que diffuse UNILABS en ce moment en deployant une campagne de contacts auprès des biologistes, en argumentant qu'il ne faut pas réver après l'annulation, et que cette réforme sera maintenue.

Voici ce qu'ils disent :

Comme convenu , veuillez trouver ci-dessous la liste des premiers documents à fournir pour l’évaluation de votre laboratoire : ·         3 derniers bilans avec compte de résultat détaillé.Si le laboratoire est exploité en nom propre ou SCP , fournir les déclarations fiscales 2035 et comptes d’exploitation détaillés.·         CA 2010 par mois / CA 2009 par mois·         Liste du personnel ( fonction ,âge, ancienneté) , bulletins de paies de décembre 2009 et décembre 2010 .Indiquer les dates d’entrées et sorties en 2009 et 2010 .·         Age des biologistes et date souhaitée de départ en retraite .Rémunération des biologistes.·         Liste du matériel avec date d’acquisition et mode d’acquisition.·         Echéanciers emprunts et crédits baux·         Exemplaire des baux des locaux dans lesquels le(s)laboratoire(s) sont hébergés·         Ventilation du CA .·         Contrats cliniques·         Contrats de collaboration s’il en existe . Vous pouvez adresser tous ces éléments à l’attention de Madame xxxxxx , GIE UNILABS France 57 rue Saint Didier 75116 Paris ou par courriel à xxxxxxx@unilabs.fr . Dans l’attente de vous lire , Bien cordialement Madame xxxxxxxxxx

Pour racheter le laboratoire en totalité, ils contournent la limitation à 25% du capital, en créant sur plusieurs laboratoires un ensemble de SELAFA et SELARL chacune possedant 25% du capital de l' autre, et le tour est joué.
Le biologiste devient un salarié, la majorité du personnel est licenciée, le laboratoire devient une structure vide dédiée à la rentabilité, les prélèvements envoyés sur un plateau analytique.



Posté le:Vendredi 04 mars 2011 @ 21:37:43       Page Spéciale pour impression Envoyer cet Article à un ami     Précédent |  Suivant

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